Vacature kenmerken
  • Informatie en Automatisering
  • HBO
  • € 3.976,- - € 5.640,- (inclusief FAB van 22,11%)
Functieomschrijving

Als (strategisch) adviseur assetmanagement heb je in deze functie focus op Datamanagement. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag met het verzamelen, verwerken en analyseren van assetdata, zoals bijvoorbeeld verbruiksdata en storingsdata. Je denkt na over het verbeteren, aanvullen, combineren en/of verrijken van deze data. Je verzamelt die data op basis waarmee wij op het juiste moment de juiste beslissingen kunnen nemen om onze assets over de volledige levensduur zo optimaal mogelijk in te kunnen zetten. Je onderzoekt de toepasbaarheid van bestaande en/of nieuwe technische oplossingen om deze data te verkrijgen en/of te kunnen analyseren. Op basis van de resultaten van de analyses breng je adviezen uit en stel je samen met collega’s van technische afdelingen plannen op voor onderhoud, vervanging en monitoring. Je verzamelt en analyseert trends en zet deze om in adviezen. Je levert input voor beleidskeuzes, investeringsplannen, beheerplannen, onderzoeksopdrachten. Verder houd je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied bij en onderzoek je mogelijkheden voor innovatieve oplossingen. Je bepaalt datakwaliteitsdoelstellingen en onderhoudt ons databeleid en onze datastandaarden.

Verder ga je aan de slag met:

  • het analyseren van technische en/of administratieve werkprocessen en het voorstellen van procesverbeteringen;
  • het initiëren en begeleiden van assetmanagement gerelateerde onderzoeken of projecten;
  • het opstellen van rapportages en planningen, o.a. over prestaties van de infrastructuur, prioritering en planning van onderhoud en vervanging

 

Team

Het team Assetmanagement bestaat op dit moment uit in totaal 10 personen waarvan 2 specialisten en 8 adviseurs assetmanagement. Het is een gedreven team dat bijdraagt aan de continuïteit van de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen, zodat er elke dag weer water van onberispelijke kwaliteit bij onze klanten uit de kraan komt. De adviseur assetmanagement en datamanagement rapporteert aan, en wordt aangestuurd door, de teammanager assetmanagement.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functie-eisen

Jij bent een strategisch denker met passie voor techniek en datamanagement vanuit een procesgerichte invalshoek. Jouw analytisch vermogen, lange termijnvisie en planmatige aanpak zorgen voor gefundeerde adviezen, waarbij jij de bedrijfsdoelstellingen goed in het oog houdt.

Verder neem jij mee:

  • HBO werk- en denkniveau en een opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting;
  • aantoonbare werkervaring en achtergrond op het gebied informatie- of datamanagement;
  • toepasbare ervaring met netwerken, servers en applicaties (grotendeels Microsoft georiënteerd) en/of bereidheid daarvoor aanvullende opleidingen te volgen;
  • analytisch vermogen, helicopterview, communicatieve vaardigheden en planning en organisatietalent;
  • kennis van Python, SQL (is een pré);
  • beschikbaarheid voor 32 – 40 uur p.w.

 

Wat biedt Oasen jou?

Bij Oasen staat jouw groei centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied bijhoudt. En dat je werkt aan je verdere persoonlijke ontwikkeling en mogelijk toekomstige functies. Wij stellen jou hiertoe in staat door o.a. een ruim opleidingsbudget. Je vitaal voelen is een belangrijke voorwaarde voor groei, en dus hebben wij diverse positieve arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op gezond zijn en blijven.

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen € 3.256,- (+ € 719,- FAB) en € 4.619,- (+ € 1.021,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
  • een middelloon pensioen bij ABP;
  • collectieve korting op diverse verzekeringen;
  • iedere dag vers fruit op kantoor;
  • en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze rol bij Oasen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en jouw kansen bij Oasen? Neem dan contact op met Robert Schoofs, Teammanager Assetmanagement 06 28 06 97 82. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kristel Zirkzee, HR-adviseur, 06 54 70 45 38.

Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Elk jaar krijg je een vitaliteitsbudget. Dit kan je inzetten voor een bezigheid waardoor jij je beter voelt.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Robert Schoofs

Relevante vacatures

Jouw werk. Maak(t) het bijzonder.