Vacature kenmerken
  • Productie en distributie
  • Gouda
  • HBO
  • € 5.082,- - € 7.220,- (inclusief FAB van 22,11%)
Functieomschrijving

Als teammanager productie verloopt geen dag hetzelfde. De ene dag besteed jij een dagdeel aan de voortgang van jouw jaarplan op basis van de opgestelde rapportages en systemen. Later die dag ga je aan de slag met de beoordeling van de kwaliteit van het ontwerp voor aanpassingen aan de zuiveringslocaties en bespreek je een ombouwplan met jouw collega’s.

De volgende dag ziet er weer heel anders uit; je hebt dan met name overleg op de diverse productielocaties. Samen met de bedrijfsvoerders neem jij de voortgang van het onderhoud of de opvolging van de opgetreden storingen door om aan het eind van de middag een telefonisch overleg te hebben met een leverancier in verband met de levering van chemicaliën.

Ook heb jij als teammanager productie een coördinerende rol wanneer de levering of de waterkwaliteit in gevaar komt. De taken en verantwoordelijkheden leg je bij de medewerkers uit jouw team neer, maar het komt ook voor dat jij hier zelf de leiding in moet nemen.

Verder ga jij aan de slag met:

  • het opstellen van een jaarplan en een afdelingsbudget;
  • het analyseren van de werkprocessen binnen het team en je doet hiervoor verbetervoorstellen;
  • het zorgen dat de toepassing van de veiligheids- en hygiëneprotocollen correct worden uitgevoerd bij de uitvoering van werkzaamheden;
  • de wachtdienst in de rol van installatieverantwoordelijke laag-en hoogspanning.

 

Team

Jouw team bestaat uit een adviseur bedrijfsvoerder, 9 bedrijfsvoerders, 2 trainee bedrijfsvoerders en 4 medewerkers onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor 4 waterzuiveringsstations en 4 waterbergingen in het zuidelijk deel van ons voorzieningsgebied. Samen met de collega’s uit jouw team houdt jij je dagelijks bezig met het winnen en zuiveren van water. Jullie zorgen voor een optimale bedrijfsvoering, zodat de technische staat en de waterkwaliteit van de verschillende waterzuiveringsstations gewaarborgd blijft.

Functie-eisen

Jij bent de teammanager met 3 á 5 jaar werkervaring als leidinggevende in een technische omgeving. Of je nu te maken krijgt met een storing of een overvolle agenda, jij houdt je staande in elke situatie. De kwaliteit en de continuïteit van het leveren van drinkwater staat bij jou voorop. Je neemt jouw verantwoordelijkheid, beschikt over inlevingsvermogen en geeft ruimte aan de medewerkers uit jouw team. Jij bent in staat om collega’s aan te spreken op hun persoonlijke verantwoordelijkheden. Jij lost niet de problemen van anderen op, maar je weet als geen ander een situatie te creëren waarin de medewerkers uit jouw team zelf gestimuleerd worden hun eigen oplossingen te bedenken. Communicatief sta jij stevig in je schoenen, je bent duidelijk en geeft aan wat jij van jouw team verwacht en waar jij voor staat.

Verder neem jij mee:

  • een afgeronde technische HBO opleiding (bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industriële automatisering);
  • ervaring met elektrotechniek is een pré;
  • ervaring/kennis met het productieproces drinkwater is een pré.

 

Wat biedt Oasen jou?

  • Een salaris tussen € 4.162,- (+ 920,- FAB) en € 5.913,- (+ 1.307,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
  • een bedrijfsauto;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
  • vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
  • een middelloon pensioen bij ABP;
  • collectieve korting op diverse verzekeringen;
  • en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.

Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze rol bij Oasen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening en assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Michelle Buik, Adviseur Werving, 06 27 00 46 00 (telefonisch of whatsapp) of per mail via michelle.buik@oasen.nl.

 

Werken in een modern bedrijf met betrokken medewerkers.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 750.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een prima basissalaris krijg je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 22%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Elk jaar krijg je een vitaliteitsbudget. Dit kan je inzetten voor een bezigheid waardoor jij je beter voelt.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

  • Solliciteer online
  • Beoordeling
  • Kennismakings
    gesprek
  • Arbeidsvoorwaarden
    gesprek
  • Aanbod en tekenen
    contract

Meer weten over
deze functie?

Neem contact op met Michelle Buik

Relevante vacatures

Jouw werk. Maak(t) het bijzonder.