Jouw expertise op het gebied van maintenance management zet je in om onze assets maximaal te laten presteren. Jij ondersteunt en adviseert bij besluitvorming waar het gaat om de keuze voor en prioritering van onderhouds- en vervangingsactiviteiten. Jij maakt analyses, stelt meerjarenonderhoudsplannen op en bent interne opdrachtgever voor projecten die uitgevoerd worden door onze collega’s van de sector realisatie en onderhoud.

Team

Het team assetmanagement is een enthousiast en gedreven team. Jouw toekomstige collega’s zijn adviseurs en specialisten assetmanagement en een portfoliomanager. Assetmanagement is recent opnieuw ingericht en gepositioneerd. Als team krijgen jullie alle tijd en ruimte om mee te bouwen aan de professionalisering van assetmanagement.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Dit doen wij door te blijven innoveren, waarbij wij ernaar streven dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. De komende jaren staat Oasen voor technische uitdagingen en transities en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, heb jij veel impact.

Jij bent een strategisch denker met passie voor techniek vanuit een procesgerichte invalshoek. Jouw analytisch vermogen, lange termijnvisie en planmatige aanpak zorgen voor gefundeerde adviezen.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau met meerdere jaren relevante werkervaring;
• kennis van en ervaring met assetmanagement;
• analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

Wat biedt Oasen jou?

• Een interessante functie voor 32 tot 40 uur per week;
• je wordt ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterbedrijven. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.675,- en maximaal € 5.096,- per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• bovenop jouw salaris ontvang je een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag (AMT) van € 658,- per maand tot en met 31 januari 2029;
• bovenop jouw salaris, inclusief arbeidsmarkttoeslag (AMT), ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand, hier is o.a. het vakantiegeld in opgenomen;
• een middelloon pensioen bij ABP;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Michelle Buik (adviseur werving en arbeidsmarkcommunicatie) via recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.