Deze functie biedt veel kansen om elke dag weer het verschil te maken. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en juist doen uitvoeren van het technisch onderhoud en de projecten, zoals afgestemd met de collega’s van Assetmanagement.
Je verdeelt de capaciteit binnen het team, bewaakt de samenhang tussen disciplines en zorgt dat onderhoud en projecten efficiënt, duurzaam en conform Oasen-standaarden worden uitgevoerd. Daarnaast ontwikkel je contractvormen, bewaak je dat contracten tijdig aanbesteed worden, onderhoud je op tactisch niveau leveranciersrelaties en werk je actief aan procesverbetering. Je geeft functioneel leiding aan en coacht de nu 9 Onderhoudscoördinatoren Infrastructuur.

Team

Het team Infra-expertise waarvan jij deel uitmaakt bestaat nu uit ruim 20 medewerkers en is groeiende. Het is onderdeel van de sector Realisatie & Onderhoud dat zich bezighoudt met alle projecten om boven- en ondergrondse infrastructuur van Oasen toekomstproof te maken. Kwaliteit staat voorop, in goede verhouding met de kosten. De collega's in jouw team zijn professionals in diverse functies zoals facilitair medewerkers, GIS-tekenaars, onderhoudscoördinatoren, beheerders technische documenten en engineers. Zij hebben de ruimte en vrijheid om binnen hun functie optimaal te opereren met als doel onze infrastructuur in stand te houden. Wij stimuleren het nemen van eigenaarschap door al onze collega’s.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Wij zoeken een Manager Technisch Onderhoud die communicatief sterk is, teamgericht werkt en het vermogen heeft om technische processen in goede banen te leiden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technisch bedrijfskundige of een vergelijkbare (technische) richting;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in technisch onderhoudsmanagement of een vergelijkbare rol;
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan technische professionals;
• Analytisch, planmatig, procesmatig en probleemoplossend vermogen;
• Tactisch denkvermogen met een duidelijke focus op uitvoering.

Wat biedt Oasen jou?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 4.355, - en € 6.045, - (op basis van 40 uur) in schaal 11 van de cao Waterbedrijven;
• Boven op jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 1.336-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Manager Technisch Onderhoud die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martine Bol, Recruiter, 06 43 42 27 17 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden