Direct solliciterenNeem contact op
Vacature kenmerken
  • Inkoop/Juridische zaken
  • Hoofdkantoor Gouda
  • HBO
  • €6.787,- (inclusief 15,49% FAB)

Wat ga je doen

Als Beheerder Vergunningen richt je je voornamelijk op het beheer en de naleving van bestaande vergunningen. Denk hierbij aan vergunningen die verbonden zijn aan onze productielocaties, zoals winvergunningen en spoelwatervijvers. Je bewaakt de afspraken en verplichtingen die hieruit voortvloeien en zorgt ervoor dat Oasen blijft voldoen aan wet- en regelgeving. 

Verder ga je aan de slag met: 

  • Bewaken van meet-, monitorings- en rapportageverplichtingen en toetsen of vergunningen nog aansluiten bij de actuele situatie op onze locaties;
  • Coördineren van milieucontroles, audits en inspecties en opvolgen van acties die hieruit voortkomen op onze locaties;
  • Verzamelen, analyseren en aanleveren van gegevens aan provincies, waterschappen, omgevingsdiensten en andere bevoegde gezagen;
  • Samenwerken met collega's binnen onder andere Productie, Technologie en Assetmanagement om te zorgen dat vergunningseisen worden nageleefd en processen verder worden verbeterd. 

Team

Het team juridische zaken en inkoop bestaat uit diverse professionals, zoals bedrijfsjuristen, contractmanagers, medewerkers juridische zaken, medewerkers inkoop, adviseurs inkoop en aanbesteding en adviseurs vergunningen. Het team is dynamisch, werkt effectief samen en is continue in ontwikkeling. Als adviseur vergunningen rapporteer jij aan de teammanager juridische zaken en inkoop. 

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Wie ben je?

Je bent iemand die structuur aanbrengt, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt voor het bewaken van afspraken en verplichtingen. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en voelt je prettig in een omgeving waarin samenwerking en zorgvuldigheid belangrijk zijn.

Verder neem je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met vergunningen, milieu en compliance;
  • Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
  • Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Het vermogen om overzicht te houden over meerdere dossiers en deadlines tegelijk.

Ervaring met vergunningenbeheer binnen een overheid, waterschap, omgevingsdienst of vergelijkbare organisatie is mooi meegenomen, maar ook kandidaten die zich hierin verder willen ontwikkelen nodigen we van harte uit om te reageren. 

Wat biedt Oasen jou?

  • Een functie voor 32 uur per week;
  • Een salaris tussen €4.151,- en €5.756,- (op basis van 40 uur) in schaal Schaal 10 van de cao Waterbedrijven;
  • Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €642,99,- en maximaal €891,60,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Beheerder Vergunningen die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Neem dan contact op met Eelco Verduin, Teammanager, 06 54 70 49 24. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martine Bol, Recruiter, 06 43 42 27 17 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.

Samen bouwen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening.

Maak kennis met Oasen

Oasen maakt drinkwater voor 800.000 mensen en bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 300 mensen voor Oasen werken. Daarnaast is Oasen een stabiele organisatie: Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.

Dit hebben wij je te bieden

Een goede beloning

Bovenop een goed basissalaris ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van ruim 15%.

Sociaal en betrokken

Bij Oasen voelt men zich betrokken en verbonden met elkaar. Ook buiten de werktijden.

Jij bepaalt de balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij als werkgever belangrijk.

Innovatieve techniek

Jij draagt bij aan de techniek van de toekomst binnen de drinkwatersector.

Gezond en fit blijven

Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Oasen investeert in een gezonde en vitale werkomgeving waarin we begeleiding op maat bieden én jou inspireren en uitdagen om gezond en vitaal te blijven.

Opleidings-
mogelijkheden

Bij Oasen word je gestimuleerd door te leren. Dit doen wij door verschillende opleidingsmogelijkheden aan te bieden.

Ontdek meer arbeidsvoorwaarden

Het sollicitatieproces

Hoe relevant wil je zijn?

1 Solliciteren

Via het sollicitatieformulier kun je solliciteren. Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging en krijg je toegang tot je persoonlijke omgeving. Hier kun je eenvoudig je gegevens bekijken, je sollicitatie volgen en updates ontvangen.

2 Beoordeling

We beoordelen of jouw profiel aansluit bij de vacature. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Zien we op dit moment onvoldoende aansluiting? Dan laten we je dat uiteraard weten.

3 Kennismakingsgesprek

Tijdens de kennismaking bespreken we je kennis, ervaring en motivatie. Bij een goede match volgt een vervolggesprek. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de procedure.

4 Aanbod

Zijn we na de gesprekken beide positief en is er een goede match? Dan doen we je graag een aanbod om bij Oasen in dienst te komen. We stemmen dit eerst samen af. Ga je akkoord? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst op en sturen we deze naar je toe.

5 Pre-employment screening

Oasen is 24 uur per dag, 7 dagen per week, verantwoordelijk voor het leveren van onberispelijk drinkwater in ons voorzieningsgebied. Als drinkwaterbedrijf zijn wij onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner ISP. Deze pre-employment screening bestaat minimaal uit een online integriteitsvragenlijst, een VOG, een identiteitscontrole en een diplomacheck. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek, zoals een referentiecheck, achtergrondonderzoek of een online integriteitsinterview. Hierover word je gedurende de sollicitatieprocedure geïnformeerd.

Heb je nog vragen over deze vacature of jouw sollicitatie? Neem dan contact op met Team Recruitment via recruitment@oasen.nl

Relevante vacatures

Jouw werk. Maak(t) het bijzonder.